Selatpanjang - Peningkatan kapasitas dan kualitas suatu bangsa melalui pembangunan SDM yang unggul merupakan tugas bersama dalam menciptakan bangsa yang kuat dan negara yang makmur. Melalui SDM yang unggul, tangguh dan berkualitas baik secara fisik dan mental akan berdampak positif tidak hanya terhadap peningkatan daya saing dan kemandirian bangsa, namun juga dalam mendukung pembangunan nasional. Dalam rangka meningkatkan kualitas SDM ASN di lingkungan Kanwil Kemenkumham Riau, Kepala Divisi Administrasi Rudi Hartono mengunjungi Lapas Kelas IIB Selatpanjang dan Kantor Imigrasi Kelas II TPI Selatpanjang, Senin (6/9).
Didampingi Kepala Lapas Selatpanjang, Khairul Bahri Siregar dan Kepala Kanim Selatpanjang, Maryana, Kadivmin menyampaikan arahannya kepada ASN yang hadir di ruang rapat Lapas Selatpanjang. Dalam arahannya, Rudi menyampaikan bahwa program Corporate University yang sedang dilaksanakan jajaran Kemenkumham merupakan upaya pengembangan SDM aparatur Hukum dan HAM yang tidak hanya terbatas pada pengembangan knowledge, skill, dan attitude namun juga mengembangkan talenta yang akan berdampak signifikan terhadap kinerja pegawai dan kinerja organisasi.
"SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing adalah SDM yang memiliki sikap entrepruenership, jiwa nasionalisme, berintegritas, memiliki wawasan global, profesional, hospitality, dan menguasai tata bahasa serta pengetahuan IT yang baik," sebut Rudi. Lebih lanjut dikatakannya, penilaian potensi dan kompetensi memiliki tujuan dan manfaat diantaranya profiling kompetensi, kenaikan jenjang serta pemetaan jabatan. Pemanfaatan hasil penilaian kompetensi dimaksud bukan hanya terbatas untuk promosi jabatan, namun ada manfaat yang lebih besar yaitu para ASN dapat merencanakan pengembangan dirinya (self development) dan merencanakan karirnya (career planning).
