Pekanbaru – Monitoring dan evaluasi yang sifatnya terintegrasi merupakan masukan yang sangat berharga bagi perencanaan kinerja yang berkualitas pada tahun berikutnya. Untuk itu, Kemenkumham menggelar Rapat Koordinasi (Rakor) Capaian Kinerja Semester II Tahun 2020 dan Action Plan Target Kinerja Tahun 2021 yang dilaksanakan di JS Luwansa Hotel Jakarta yang dihadiri langsung oleh Menkumham, Pimti Madya, Staf Ahli Menkumham, Staf Khusus Menkumham, dan Pimpinan Tinggi Pratama Unit Pusat, Senin (23/11). Sementara Pimti Pratama Kanwil Kemenkumham Riau bersama Pimti Pratama kantor wilayah lainnya mengikuti secara daring.
Rakor yang bertemakan Kinerja Kumham Lebih PASTI ini diawali dengan laporan Sekjen Kemenkumham sebagai ketua pelaksana kegiatan dan dilanjutkan dengan pemberian penghargaan terhadap beberapa kategori. Kanwil Kemenkumham Riau berhasil meraih salah satu penghargaan yaitu Terbaik Kedua Kategori Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Tingkat Kantor Wilayah, dimana unsur penilaian pada kategori ini adalah kelengkapan dan ketepatan waktu pemenuhan data dukung, persentase satker WBK/WBBM yang lolos penilaian TPI, dan penyampaian laporan RB dalam aplikasi E-RB.
Selanjutnya, dilakukan penandatanganan perjanjian kinerja Menkumham, lalu penandatanganan perjanjian kinerja pimpinan Unit Eselon I dengan Menkumham, dan penyematan badge Unit Kepatuhan Internal bagi para Sekretaris Unit Eselon I. Kemudian dilaksanakan pengarahan dari Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara, Pengarahan dari Kepala BKN tentang Pembinaan Karir SDM Pasca Penyederhanaan Birokrasi, dan Pengarahan dari Menpan-RB tentang Strategi Penyelarasan Organisasi Pasca Penyederhanaan Birokrasi.
Menkumham dalam sambutannya menyampaikan bahwa momentum rakor adalah dalam rangka merefresh kembali visi misi Presiden yang harus kita sukseskan dengan tepat, cepat, tujuan yang terarah, dengan target kinerja yang terukur dengan perencanaan SMART (Spesific, Measurable, Achieveable, Reliable, dan Time Bond) sehingga mampu meningkatkan akuntabilitas dalam pelaksanaan dan pengendaliannya. Menkumham yang dalam kesempatan ini mengukuhkan Unit Kepatuhan Internal di setiap Unit Eselon I yang fungsinya membantu pimpinan unit kerja dalam meningkatkan efektivitas pengendalian intern, meningkatkan kepatuhan ASN terhadap kode etik dan disiplin, memastikan hasil pengawasan telah ditindaklanjuti, dan sebagainya. “Kolaborasi dan sinergitas seluruh jajaran mulai dari Pimti Madya sampai ke pelaksana menjadi kekuatan dahsyat untuk menghasilkan performa yang baik dan luar biasa. Mari kita jaga kebersamaan, bekerja bersama, dan sama-sama bekerja, serta menjaga integritas, dan mempunyai sense of belonging kepada institusi,” pesan Yasonna. Penekanan tombol secara digital menandai pembukaan rakor sekaligus dirangkaikan dengan peluncuran Buku BRS.
Kumham Riau Corpu
SDM Unggul, Kemenkumham Maju
(HUMAS KANWIL KUMHAM RIAU)
